Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse German Edition Jürgen Deller Stefanie Kern Esther Hausmann Yvonne Diederichs P Kolb 9783540763451 Books Kostenlose Bücher online zu lesen ZNM
Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse German Edition Jürgen Deller Stefanie Kern Esther Hausmann Yvonne Diederichs P Kolb 9783540763451 Books PDF-Viewer Personalmanagement%20im%20demografischen%20Wandel%20Ein%20Handbuch%20f%C3%83%C2%BCr%20den%20Ver%C3%83%C2%A4nderungsprozess%20mit%20Toolbox%20Demografiemanagement%20und%20Altersstrukturanalyse%20German%20Edition%20J%C3%83%C2%BCrgen%20Deller%20Stefanie%20Kern%20Esther%20Hausmann%20Yvonne%20Diederichs%20P%20Kolb%209783540763451%20Books
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Der demografische Wandel ist in vollem Gange Die Bevölkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Verantwortliche Manager und Personaler erkennen zunehmend In den nächsten Jahren werden der Umgang mit alternden Belegschaften und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Führung und Personalmanagement sein. Die Bewältigung dieses Prozesses wird über die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. – Dieses Buch zeigt, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden können. Es unterstützt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch und praktisch im Rahmen eines Veränderungsprozesses zu begegnen.
- Den Veränderungsprozess einleiten die strategische Altersstrukturanalyse
- „Toolbox Demografie" – Handlungsansätze für alle Bereiche Personalbeschaffung, Personalentlohnung, Personalentwicklung, Personalaustritt, Personalführung, Wissensmanagement, Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung
- 29 Gastbeiträge von Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
- Checklisten und Fallbeispiele aus zahlreichen Unternehmen
Jürgen Deller, Stefanie Kern, Esther Hausmann, Yvonne Diederichs, P. Kolb,Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse (German Edition),Springer,3540763457,Practice Management Reimbursement,Industrial psychology,Leadership,Management,Organization,Personnel management,Planning,Practice of medicine,Psychology,A,Alternde Belegschaften; Altersstruktur; Altersstrukturanalyse; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Change Management; Demografiemanagement; Demografischer Wandel; Generation 50+; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagement; Organisationen; Personalbeschaffung; Personalführung; Toolbox,Alternde Belegschaften;Altersstruktur;Altersstrukturanalyse;Arbeit;Arbeitsgestaltung;Change Management;Demografiemanagement;Demografischer Wandel;Generation 50+;Gesundheitsförderung;Gesundheitsmanagement;Organisationen;Personalbeschaffung;Personalführung;Toolbox,BUSINESS ECONOMICS / Human Resources Personnel Management,BUSINESS ECONOMICS / Management,BUSINESS ECONOMICS / Strategic Planning,Behavioral Science and Psychology,Business Economics Human Resources Personnel Management,Business Economics Management - General,Business Economics/Human Resources Personnel Management,Business Economics/Management - General,Business Economics/Strategic Planning,Business Strategy/Leadership,Business strategy,CRAFTS HOBBIES / Flower Arranging,Human Resource Management,Industrial Organizational Psychology,Industrial and Organizational Psychology,Industrial psychology,Leadership,MEDICAL / Practice Management Reimbursement,Management,Management management techniques,Management - General,Medical administration management,Medical/Practice Management Reimbursement,Non-Fiction,Occupational industrial psychology,Organization,Organizational theory behaviour,PSYCHOLOGY / Industrial Organizational Psychology,Personnel human resources management,Personnel management,Planning,Practice Management Reimbursement,Practice and Hospital Management,Practice of medicine,Psychologie / Angewandte Psychologie,Psychology,Psychology/Industrial Organizational Psychology,Strategic Planning,TEXT,BUSINESS ECONOMICS / Human Resources Personnel Management,BUSINESS ECONOMICS / Management,BUSINESS ECONOMICS / Strategic Planning,Business Economics Human Resources Personnel Management,Business Economics Management - General,Business Economics/Human Resources Personnel Management,Business Economics/Management - General,Business Economics/Strategic Planning,CRAFTS HOBBIES / Flower Arranging,Industrial Organizational Psychology,MEDICAL / Practice Management Reimbursement,Management - General,Medical/Practice Management Reimbursement,PSYCHOLOGY / Industrial Organizational Psychology,Psychology/Industrial Organizational Psychology,Strategic Planning,Business strategy,Management management techniques,Medical administration management,Organizational theory behaviour,Personnel human resources management,Occupational industrial psychology,Psychologie / Angewandte Psychologie
Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse German Edition Jürgen Deller Stefanie Kern Esther Hausmann Yvonne Diederichs P Kolb 9783540763451 Books Reviews :
Der demografische Wandel ist in vollem Gange Die Bevölkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Verantwortliche Manager und Personaler erkennen zunehmend In den nächsten Jahren werden der Umgang mit alternden Belegschaften und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Führung und Personalmanagement sein. Die Bewältigung dieses Prozesses wird über die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. – Dieses Buch zeigt, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden können. Es unterstützt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch und praktisch im Rahmen eines Veränderungsprozesses zu begegnen.
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Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse (German Edition) [Jürgen Deller, Stefanie Kern, Esther Hausmann, Yvonne Diederichs, P. Kolb] on . PDer demografische Wandel ist in vollem Gange Die Bevölkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern
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